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  2017年2月17日上午9时,“北京中湾智地物业管理有限公司2017年度员工代表大会”在北航新主楼会议中心第一报告厅召开,公司各项目、职能部门、天津分公司、青岛分公司、第二分公司、第三分公司共有270余名员工代表参加了大会。会议由人力资源部经理曾珊珊主持。
  会议首先以短片的形式对2016年的工作进行了回顾。接下来对公司2016年度优秀员工、优秀主管、首席员工、工会活动积极分子、《蓝风》优秀编委及优秀撰稿人进行表彰,公司领导及工会主席为获奖人员颁奖。
  随后,工会主席张淑媛女士做了2016年度工会工作报告。2016年公司工会围绕企业规划目标,明确工会任务,发挥工会优势,创新工会载体,从文娱活动、培训教育、文化建设等多方面为员工搭建平台。2017年工会将用发展的思路,创新的理念,以新风新气、新容新貌投身新的工作实践,团结和带领全体员工为实现公司的腾飞而努力奋斗。
  公司执行总监刘晓方先生和李冬青先生分别上台发言。发言围绕2016年公司迅猛发展面临的基础工作建设问题和2017年针对性的重点工作开展。两位总监指出2016年大家都亲眼见证或者亲身感受到公司的迅猛发展,与此同时,也从侧面反映出一些问题。2017年将主要围绕以下三点工作开展:第一,加强各级员工的培训和梯队建设工作;第二,进一步修订物业管理运行手册,加强手册的工作指导性;第三,对于新的管理体系、标准与我们现有体系的融合。
  大会最后,公司董事长兼总经理王劲松女士发表关于“做大做强,可持续发展”的讲话。王总首先与大家回顾了2016年公司各项工作取得的成果,同时也肯定了全体员工的付出与成绩。王总指出:2016年公司的各项经营指标又创新高,市场开拓取得良好成绩;公司在总结过去的基础上创新推出5+2管理体系,是适合公司发展的要求,确保了公司安全、质量工作平稳推进。在谈到2017年工作安排,王总提出:在十三五初年的2016年我们实现了迈进物业大型企业的目标,如何进一步保持可持续发展,平衡做大做强两个关键指标,是最终完成十三五目标的关键。随着企业品牌知名度不断提升,企业规模不断扩大,保持做大做强的平衡,把安全工作放在首位,也将成为企业长期可持续发展的核心。
  此次大会的圆满召开,使员工们了解到公司2016年的整体工作概况及2017年的工作设想和要求,更加明确自己今后的努力方向,为促进公司团队建设和达成公司目标起到了积极的推动作用。

 


 
 
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